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厘清思路 明确职责 推动工作再上新台阶

日期: 2019-09-12 来源: 市审计局
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——市审计局召开综合保障平台办公室工作会

 

9月3日,市委审计办主任、市审计局党组书记、局长陈勇在四楼会议室组织召开综合保障平台工作会,局党组成员、副局长杨博和局综合保障平台办公室全体工作人员参加。会上,参会同志只谈问题、不谈成绩,查找短板、分析成因,直面矛盾、直指病灶,对当前工作中存在的问题进行了深入剖析。

在听取大家逐一汇报后,陈勇同志说,综合保障平台成立以来,积极服务领导、服务机关、服务基层,当好了参谋员、当好了协调员、当好了督导员、当好了勤务员,取得了显著的成效。回首过去,既有成绩,也有不足;立足当前,既有压力,也有机遇;展望未来,既有动力,也有信心。为进一步查找问题根源、厘清工作思路、找准工作方向,陈勇同志要求大家明确“七个职责”。

  一要明确保障平台职责。搭建综合保障平台是局党组的重要创新管理举措,便于整合人才资源、优化人力结构、激发干事潜能,有利于全局各项工作高效运转。综合保障平台办地位特殊、作用重要,必须找准定位、厘清权责、分清职责。平台办公室要负责局党组交办事项的办理、议定事项的督查、综合工作的统筹、其他工作的协调等工作,统揽督查组、后勤保障组、文稿组、组织保障组开展工作。

二要明确组织分工职责。建立一个能征善战的工作团队,就必须要有一个严密的组织构架。局党组决定由市委审计办秘书科科长兼任综合保障平台办公室主任,机关党委副书记、办公室主任、综合计划执行科科长、人事科科长兼任平台办公室副主任,分别负责督察组、后勤保障组、文稿组、组织保障组工作。各科室要各负其责、各尽其能、各显神通,确保质量达标、任务完成、目标实现。

三要明确工作岗位职责。建立保障平台办公室,设立四个工作小组,其实就是几个职能科室的工作力量的补充,在工作上并不矛盾、并不冲突,而且还起到优势互补、抱团共进的作用。如果各科室只管完成自己的工作任务,就难以集中力量干大事,比如某个科室人手少、时间紧、任务重,有时难以按时按质完成任务,就可以报告综合保障平台办公室,请求协调力量、增派人员、集中攻坚。因此,各科室既要履行“三定”方案职责定位的职责,也要把综合保障平台工作当成分内之事、应尽之责,必须统筹兼顾、认识到位、执行到位。

四要明确协同作战职责。群峰谁能御,齐心石可穿。综合保障平台办公室的每个小组,每一个人,都是这个战斗集体的重要组成力量,既有分工,又有合作,缺一不可,大家必须齐心协力、同舟共济、攻坚克难。相互搭台,好戏连台;相互拆台,相互垮台,综合保障平台办公室虽不是一线,但比一线更特殊,作用发挥得好,优势无穷;作用发挥不好,弊病无穷。大家要拧紧每颗螺丝钉,学会十指弹钢琴,学会应对复杂局面,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,立好标杆中的标杆、树好榜样中的榜样。

五要明确机关党建职责。机关党建工作任务艰巨、使命光荣、责任重大,以前我们的机关党建工作干得很辛苦、干得很有效、干得很出色,必须再接再厉、再创佳绩、再上台阶。在综合保障平台的基础上,一定要再次认清局机关党委和局机关党委办公室的关系,现在机关党委办公室设在人事科,机关党委办公室和人事科在人员上要进行组合,一定要做到分工不分家、协作成一体,一定要精诚团结、用心谋事、愉快相处,对阶段性、攻坚性的工作,要集中力量打好整体战、打好歼灭战。

六要明确制度执行职责。干好综合保障服务工作,首先就要强调服务意识、服从意识、执行意识,必须抓紧思想上的“铁箍”、树立原则上的“铁心”、紧握制度上的“铁拳”。这次虽然我们在人事上进行了调整,但是工作的性质基本上没有变,局机关之前制定的各项规章制度,在没有修订完善之前,要严格按照既定的原则抓好落实,执行制度绝不做商量、绝不搞变通、绝不打折扣。

七要明确审核把关职责。一个人能够承担多大的责任,就能取得多大的成功。一些同志在工作中拈轻怕重、讨价还价、推绕躲拖,没有工作状态、没有团队精神、没有团结意识。现在率先在综合保障平台办公室提出要求,建立“下不清,上不接”工作机制,文字材料要严把审核关口,绝不允许当“甩手掌柜”或“二传手”,审核的同志要细致严谨,做到自己经手的材料无可挑剔,才能进入下一个签批环节,重要材料要集体修改、字斟句酌、精益求精,形成良好的文风、浓郁的学风、严谨的作风。

陈勇同志说,作为综合保障平台办的工作人员,就要甘于奉献、甘为人梯、甘守寂寞,舍得吃苦、舍得吃亏、舍得受累;要敢于担责担当、推功揽过、光明坦荡,成全别人、成就自己,服务中心、围绕大局,决不能有私心杂念,存“小九九”、打“小算盘”,搞“两面派”、做“两面人”;要坚定政治信仰、坚强政治定力、坚持正道而行,练就百毒不侵的“金钟罩”,进一步增强责任感和使命感,以时不我待的精神、舍我其谁的决心、开拓进取的气魄,踏上新征程、完成新使命。

供稿:高黎明

审核:李西蜀 满逢春


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